【打工族請注意】
部分工時人員與正職員工權益並沒有不一樣!同樣享有勞、就保及勞退6%權益,記得要保護自身權益。
🙋♂️請注意自己有沒有以下保障:
✅加勞保
✅加就保
✅提繳勞退6%
也可利用自然人憑證、郵政金融卡、勞保卡、電話及臨櫃辦理等方式,查詢雇主是否有為自己加保及提繳勞退金,以掌握自身權益。
🙋♂️提醒雇主注意事項:
1⃣僱用員工5人以上的公司、行號,不論是短期打工、工讀、兼職或正職員工,都應在員工「到職日」當天幫其投保。
2⃣從事2份以上工作的工讀生,如服務單位皆屬勞保強制投保單位,各雇主均應為其辦理參加勞保,如適用《勞動基準法》各雇主也都要為其提繳勞工退休金,且按月提繳不低於每月工資6%。
3⃣如所僱用之工讀生為部分工時人員,申報加保時請務必於加保申報表上註明「部分工時」字樣,以利正確計收勞(就)保保費及勞退金。